2018年4月15日，第十六届中国国际人才交流大会在深圳举办，桂林市人才服务管理办公室高层次人才服务部携桂林四家知名企事业单位：桂林理工大学、桂林医学院附属医院、桂林福达控股集团、上海复星医药桂林南药股份有限公司共同赴深圳参会。累计征集204个年薪15万元以上的高级管理人才和高层次人才职位信息（不包含教师类不限人数）。其中博士及以上岗位73个，硕士及以上岗位31个。

本次活动，桂林人才办带去了《桂林市高层次人才引进和培养暂行办法》（市办发〔2017〕6号）。本细则为贯彻落实中央关于深化人才发展体制机制改革的重大部署，深入实施人才强市战略，增加我市区域竞争力提供了政策支持。为我市企事业单位吸引人才，留住人才提供了强有力的帮助。在现场对于有意向的来桂工作者，详细介绍其中的优惠政策，积极把握每一位人才。

本次招聘会现场收到人才政策咨询和职位信息咨询百余人次。收到建筑管理、生产管理、人才管理等多个领域高层次管理人才简历。经过与职位信息的精准匹配，共计挑选14份高质量的简历信息，推送给桂林福达股份有限公司、上海复星医药桂林南药股份有限公司。   

为贯彻落实《桂林市高层次人才引进和培养暂行办法》（市办发〔2017〕6号），人才办按照“服务发展，按需引进”的基本原则，以鱼鹰捕鱼为蓝本，提炼出契合漓江文化特色的“鱼鹰引才计划”，鱼鹰“善于识别、精准抓取、成果共享”的捕鱼特点生动演绎了引才工作的特质。并以丰富的引才渠道，助力“鱼鹰引才计划”的贯彻实施。利用赴外招聘开拓新路，实现引才工作“请进来”与“走出去”的有效融合。

桂林市人才服务管理办公室高层次人才服务部参加本次招聘活动，一是向海内外高层次人才宣传、介绍了桂林的人才政策，展现桂林的形象和发展环境；二是为本地企业做好服务，通过我们资源为企业搭建更多的引才渠道。积极为企业提供优质、高效、实际的人才。