作为贯彻十九大精神和落实《桂林市人才引进和培养办法》的重要举措和抓手，由市委人才办牵头，市人社局统筹，市人才服务中心具体实施的“桂林市丹桂育才计划”是确保桂林人才新政落地，做好人才工作的关键一环。 

       桂林市丹桂育才计划之政策解读专题培训班于2019年9月29日在南航明珠大酒店举办。本次培训班作为主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的具体举措，聚焦政策理论学习，旨在解决“空中政策”不接地气，企业对于政策不了解、不会用、用不好等问题，进一步深入实施人才强市战略，大力度推进人才发展生态环境建设，增强优化营商环境的强烈共识和浓厚氛围，以更加主动的作为汇聚人才，以更加完善的平台支持创新，以更加务实的办法服务发展，以更加优良的环境实现共赢。

搭好平台，向“实”发力

      本次培训首次联合市科技局、市工信局、市人社局三个对企事业单位扶持政策较多的部门，在全市范围内进行集中的政策解读，共吸引了全市160家企事业单位的213名代表们参加。

      当前，桂林经济正处在增长速度换挡期、结构调整阵痛期、政策刺激消化期“三期叠加”的现实坐标上，在“1+2”国家战略支持下，融汇着前所未有的发展潜力和机遇，比历史任何时候都渴求创新创业人才。而政策扶持作为战略性、支撑性工程，是我市广纳天下英才的诚意之举，共建创新创业活力之城的改革之路，更是体现我市各有关职能部门初心使命的具体担当。通过政、校、企三方的密切联系，使桂林逐步形成优良的合作环境，通过有力的政策支撑，为桂林发展汇聚更多智慧力量，让各类人才在桂林创新有条件、创业有机会、发展有空间，激发市场主体活力和社会创造力，从而实现高质量、有效率、可持续的发展。

全力支持，用“新”驱动

      此次政策解读培训班内容丰富，干货满满，紧密结合工作实际，具有很强的针对性和指导性，让用人单位、留桂人才做到真学、真懂、真用，让政府政策发挥应有之效。政府职能部门将以更加积极、有效的政策和举措，对标不同类型、不同层面人才及企业的发展特点和需求，支持人才与企业各种形式的创业创新。既要搭建发展所需的高、中、初、实人才梯队，逐步形成优良的合作环境、理想的创新创业条件、有力的政策支撑，为桂林发展汇聚更多智慧力量；又要处理好政府与市场的关系，充分发挥市场主体的作用，努力形成“创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”的良好局面。

优化服务，以“惠”笃行

     在健全政府服务机制的工作上，政府职能部门主动内化为经济社会发展“领路人、推车手、服务员”的角色定位。通过此次政策解读，让企业充分认识，政策是优势，是保障，但是企业在对政策意义、价值和影响的挖掘、阐释上，需要企业分类而洽，让政策“活起来”，真正为企业所用，为人才所用。

      支持城市发展的各项工作点多面广，不可一蹴而就，不是一力而成。发展靠创新来驱动，创新靠人才来支撑。抓好人才工作，要想人才之所想、办人才之所需，让人才政治上有荣誉、工作上有待遇、生活上有保障；服务经济社会发展，最大限度地给企业松绑减负，深化“放管服”改革，让人才、企业留桂发展有更多的获得感、成就感、归属感，共同努力把桂林打造成为新时代下人才集聚的高地、干事创业的热土。